工厂临时工缺勤三天的工资扣除怎么办?

更新时间:2024-08-06 01:13:14人浏览
问题描述:
您好,工厂临时工缺勤三天的工资扣除怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资被不合理克扣的可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-08-06 01:12:56
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-08-06 00:37:51
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-06 01:13:14
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