女人在分手后怀孕了,男人应该承担这些责任

更新时间:2024-08-06 01:04:10人浏览
问题描述:
女人在分手后怀孕了,男人应该承担这些责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199645人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:男女双方所承担的更多是道义上的责任,属道德规范调整的范畴,女方在恋爱期间怀孕,是原、被告的恋爱观偏差所致,并非任何一方的单方责任。双方无合法夫妻身份,不具备我国计划生育法规所要求的合法生育条件,女方依法终止妊娠,是其义务。但是,对女方终止妊娠所需费用和必要的营养费,男方应适当予以帮助和补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。
2024-08-06 01:04:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇杀人怎么判
孕妇杀人怎么判
如果是孕妇杀人的,对于其可能判处的刑罚为:1、孕妇杀人涉嫌故意杀人罪,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;2、情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、
妇幼权益
人浏览
需要承担孩子的抚养费用的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位会不会辞退怀孕女职工
单位会不会辞退怀孕女职工
单位一般不会辞退怀孕女职工,但若该职工存在严重违法违纪的行为,单位也有可能辞退怀孕女职工。孕期女职工享有多项劳动权益,用人单位不得延长其劳动时间。
解雇裁员
人浏览
法律分析:法律没有规定,但是如果因此怀孕生子,双方必须负责。未婚怀孕男方无需负法律责任,如果生下了孩子男方需要负抚养责任。男女婚外的性行为,导致怀孕,并非违法犯
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工怀孕期间用人单位是不是解除劳动合同
女员工怀孕期间用人单位是不是解除劳动合同
除非女员工在怀孕期间符合以下情形之一,否则用人单位不得单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责
劳动纠纷
人浏览
法律分析:男女双方所承担的更多是道义上的责任,属道德规范调整的范畴,女方在恋爱期间怀孕,是原、被告的恋爱观偏差所致,并非任何一方的单方责任。双方无合法夫妻身份,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担相应的赔偿责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:恋爱期间,男女双方所承担的更多是道义上的责任,属道德规范调整的范畴,女方在恋爱期间怀孕,是原、被告的恋爱观偏差所致,并非任何一方的单方责任。双方无合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了男人不负责任的处理方式:1、关于双方的关系,由于在恋爱期间,男女双方一般所承担的只是是道义上的责任,未婚怀孕如果男方不想承担责任,无合法夫妻身份,无需承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要承担责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:恋爱过程中双方发生了两性关系,通常情况下,只要不是在被强迫情形下所发生的,均属于双方自愿、自主,无法给予孰对孰错之判断。对于具有完全民事法律之行为的成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前怀孕男方需要负担的责任是:对于女方婚前怀孕的事实,无需承担特别的责任。但如果女方生育子女的,则抚养权如果归女方所有,则男方应按规定支付相应的子女抚养费,一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了男方不负责的,一般是不需要承担法律责任的,因为恋爱关系不受法律保护,如果当事人向法院起诉,一般很难得到法院支持,但是可以在孩子出生之后要求男方支付抚养费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询