对方主要责任,能向单位要求赔偿吗?或者申请工伤鉴定。

更新时间:2024-08-06 00:16:09人浏览
问题描述:
签订劳动协议上下班途中发生交通事故,对方主要责任,能向单位要求赔偿吗?或者申请工伤鉴定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
2024-08-06 00:15:46
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你好,如是机动车辆发生交通事故,可以申请
2024-08-06 00:09:50
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,请问具体伤情如何呢
2024-08-06 00:16:09
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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪
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