公司是否有权对供应商进行罚款？
更新时间：2024-08-05 22:33:41人浏览
问题描述：
公司是否有权对供应商进行罚款？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161790人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没有权利对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。企业可以对员工进行罚款需要具备哪些条件1、用人单位制定的规章制度程序合法、内容合法；2、员工所犯错误属于规章制度规定可以作出罚款决定的情况；3、罚款金额不能超出规章制度约定的上限。：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-08-05 22:33:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司进行罚款是否违法，主要取决于罚款的具体情况和法律背景。以下是针对这一问题的一些关键点和分析：
首先，从法律原则上讲，公司对员工进行罚款是违法的。罚款属于财产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况才能判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是可以根据规章制度等进行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过15天未处理的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，可以申请人民法院强制执行；无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证，所以，应及时去接受处理外，交警部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司对员工罚款的行为不合法也不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然是同一批次产品，各个主体违法的行为是不同的，对各个违法行为分别作出处罚是合法的。只是处罚时根据各自的情节处罚方式和轻重有所不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业并没有对员工罚款或者体罚的权利；但是因为员工在工作过程中由于自身过错，给企业造成经济损失的，企业可以要求员工进行赔偿，赔偿数额可按照劳动合同的约定，经济损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，公司能对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款，但罚款的原因和数额必须
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
