原公司社保不减员,新公司不能交怎么办?

更新时间:2024-08-05 21:30:48人浏览
问题描述:
原公司社保不减员,新公司不能交怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助182132人 · 响应时间 平均4分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2024-08-05 21:30:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188435人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2024-08-05 20:45:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67607人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-08-05 21:30:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司断交社保能怎么办
公司断交社保能怎么办
公司断交社保的办法有:1、向劳动监察部门投诉。2、向仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补交。3、以用人单位不缴纳社会保险为由,
保险纠纷
人浏览
对于公司中断社保缴纳三个月的情况,员工可以选择提起劳动仲裁或向劳动保障行政部门进行投诉。在决定行动路线时,员工应当考虑自身证据的充分性以及需求的紧迫性等关键因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
原单位没有停社保,而新单位缴纳不了的,劳动者可以先和原单位进行沟通,让原单位报停;当原单位没有缴纳,如果新单位与原单位属
劳动纠纷
人浏览
员工被公司辞退后,其社保是可以转移的。如果找到了新工作,可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳;如果没有找到新工作,个人可以先行缴纳。具体操作流程包括:携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
【法律分析】可以起诉。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么情况断缴社保呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
法律分析:公司倒闭的,公司应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记,未取消职工社保的,职工可以向社会保险经办机构反映。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地社保中心投诉,要求公司补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭导致社保断交的情况下,您可以采取以下措施:首先,联系社保局了解社保补缴的相关规定和流程;其次,寻找新的工作,并由新单位继续为您缴纳社保;最后,如果您暂时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭导致社保断交的情况,员工应首先了解自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司是有责任为员工办理社保登记和缴纳社会保险费的。如果公司出现断交情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询