但医院没有按照国庆节的法定假期给我们放假,如何投诉

更新时间:2024-08-05 21:27:50人浏览
问题描述:
我是医院的实习生,但医院没有按照国庆节的法定假期给我们放假,只有周五和周日,如何投诉
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司国庆不按国家规定放假投诉的方式:当事人可以保留相关证据,向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的,应当给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-08-05 21:27:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144710人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以向劳动局投诉的
2024-08-05 20:56:33
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你好,用人单位需要依法安排劳动者休假,如果用人单位因为生产经营需要在法定节假日不能安排劳动者休息的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。
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你好,建议与学校协商处理
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