交完三险还能再交五险吗？
更新时间：2024-08-05 19:53:55人浏览
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交完三险还能再交五险吗？
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以前交过五险后面能交三险。五险中的养老保险和医疗保险可以由个人缴纳，但其余社会保险需要由用人单位进行缴纳，之前缴纳的社会保险费用，不影响后续继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024-08-05 19:53:55
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2024-08-05 19:23:11
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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交了社保后，一般无需再单独缴纳五险。社保是五险的总称，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。如遇到要求额外缴纳的情况，需警惕可能存在的违法行为，如重复收费、
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你好，依据保险合同处理
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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法律分析：员工自愿放弃缴纳五险一金是无效的。有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳
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您好，建议协商解决
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请问社保部门确定
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依法缴纳五险是有必要的。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定，企业必须给职工足额缴
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