单位一直没有缴纳社保，怎么要求赔偿
更新时间：2024-08-05 18:22:05人浏览
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单位一直没有缴纳社保，怎么要求赔偿
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员工对于单位未缴纳社会保险的情况，有权要求赔偿。依据《社会保险法》相关规定，单位未缴纳社保将面临罚款和滞纳金，同时需赔偿员工因未缴社保产生的失业保险金及生育保险待遇等损失。为保障自身权益，建议及时采取行动。
2024-08-05 18:20:10
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员工在单位未缴社保的情况下，可选择要求单位补缴或向社保部门投诉。通过补缴可确保社保权益不受损害，而投诉则可借助行政力量促使单位遵守法律规定。建议员工根据实际情况选择恰当的方式维权。
2024-08-05 18:20:32
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已帮助124421人 · 响应时间 平均5分钟内
若单位未缴纳社保，员工应积极维权。可先向单位提出补缴要求，并妥善保留相关证据。如单位拒绝补缴，员工可向社保部门或劳动监察部门投诉举报。如权益受损严重，可依法提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿相应损失。
2024-08-05 18:22:05
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