学校招聘只签了双方协议，需要支付违约金。
更新时间：2024-08-05 17:58:07人浏览
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学校招聘只签了双方协议，如果不去这家公司，需要支付违约金。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2024-08-05 17:57:44
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。
2024-08-05 17:52:24
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
2024-08-05 17:58:07
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根据合同约定进行处理！
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要看协议中是如何约定的，如果约定毕业后再去的话就不违约
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你好，我看看你合同？怎么约定的
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于签了两方协议后，其又实施了协议规定的违约行为，是需要缴纳违约金的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以
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这要看双方达成的协议中有无约定违约金，如果约定了违约金，那么违约方就要承担违约金，如果没有约定，那也就没有所谓的违约金了。
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高中生签了三方协议，不想干了，不支持违约金。
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