公司拖工资，还无理由提前一个月辞退员工违法吗?
更新时间：2024-08-05 17:24:06人浏览
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公司拖工资，还无理由提前一个月辞退员工违法吗
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公司无理由提前一个月辞退员工并拖欠工资是违法行为。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动关系时，公司应一次性付清工资。您可以要求公司立即支付应得的工资，并考虑采取法律手段维护自己的权益。
2024-08-05 17:21:52
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对公司无故解雇和欠薪的情况，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院申请支付令。劳动仲裁是一种快速解决纠纷的方式；而支付令则能确保您的工资及时得到支付。您应根据实际情况选择合适的法律途径。
2024-08-05 17:22:04
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是的，公司拖欠工资并提前解雇员工是违法的。您可以按照以下步骤操作：首先，收集有关欠薪的证据；其次，向用人单位发出书面解除通知；然后，如单位不配合，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁无果，您可以向法院提起诉讼。公司的这种行为违反了《劳动合同法》的相关规定，您有权要求获得应有的赔偿。
2024-08-05 17:24:06
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