两人打架引起冠心病，对方应承担责任吗？
更新时间：2024-08-05 16:54:07人浏览
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两人打架引起冠心病，对方应承担责任吗？
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法律分析：职工引发的打架，单位一般不承担责任；但职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-08-05 16:53:49
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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2024-08-05 16:47:56
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责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
2024-08-05 16:54:07
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致人轻伤涉嫌故意伤害罪。法律依据：《刑法》第234条规定故意伤害他人致人轻伤的，可判三年以下有期徒刑、管制或者拘役。不满18周岁犯刑事罪行的可以减轻或者从轻处罚
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你好，需根据各方过错确定
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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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