最后一个月辞职只上十天班的企业是否应该缴纳社保？
更新时间：2024-08-05 14:38:09人浏览
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最后一个月辞职只上十天班的企业是否应该缴纳社保？
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辞职当月是否还应该交纳社保，目前的法律法规以及政策文件都没有明确规定。这就看各个单位自己确定，有的单位规定辞职当月超过十五天以上，当月社保就给员工正常交纳，也比较符合常理。
2024-08-05 14:37:49
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-05 14:01:55
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2024-08-05 14:38:09
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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您好，建议和公司协商解决
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你好，你可以去社保局投诉补缴d
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你好，当月在职，当月的社保都需要缴纳
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您好请描述下具体案情
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