我的一级建造师证书是通过公司培训的,我的一级建造师证书是通过公司培训的。我想问一下如何拿回证书。

更新时间:2024-08-05 14:14:09人浏览
问题描述:
我的一级建造师证书是通过公司培训的,我努力通过考试。我现在和公司发生了冲突,想辞职拿出我所有的证书,担心公司不会给我。公司签订协议,证书在公司注册8年,公司一次性补贴3万元,每月补贴2万元。我愿意退还3万元,拿回证书。恐怕公司不同意,所以我想问一下如何拿回证书。我的一级建造师证书是通过公司培训的。我想辞职,拿出所有的证书。我想问一下如何拿回证书。
3位律师解答
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法律分析:向法院起诉要求公司返还相关证书。遇到此种情况,此时一定要先保持冷静,不能意气用事,因为靠争吵或者打架不但解决不了问题,更会让自己陷入不利的局面。首先要了解公司为什么会扣留证书,存在两种情况:如果是公司出资考取的,需要看当时与公司签订的协议条款,比如:公司出资考取的在多久的多少时间内时不能取回等;如果是个人自费考取的,离职之后公司无权扣留。如果你的建造师证书还没有注册到单位,可以到发证处申报丢失重办,那么以往的证便可作废。法律依据:《注册建造师管理办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的,由注册机关办理注销手续,收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废:(1)有本规定第十六条所列情形发生的;(2)依法被撤销注册的(3)依法被吊销注册证书的;(4)受到刑事处罚的;(5)法律、法规规定应当注销注册的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-08-05 14:13:57
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