求职者节假日扣工资合法吗
更新时间:2024-08-05 14:12:10人浏览
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求职者节假日扣工资合法吗
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针对求职者节假日扣工资的问题,根据《中华人民共和国劳动法》,法定节假日扣工资是不合法的。劳动者在法定节假日期间应得到工资,如遇到被扣工资的情况,可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资报酬、经济补偿以及可能的赔偿金。
2024-08-05 14:10:22
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对于求职者反映在节假日被扣工资的情况,可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。首先与用人单位协商解决问题,若无果,则可通过投诉或仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-05 14:10:34
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节假日扣工资属于违法行为。如遇此情况,应首先保留相关证据,如工资条、银行流水等。与单位协商要求补发工资,若协商无果,可向劳动监察部门投诉。最后,可考虑提起劳动仲裁或诉讼,以维护自己的权益。
2024-08-05 14:12:10
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针对节假日不支付工资的问题,这是不合法的。劳动者可依法选择申请支付令或提起劳动仲裁来维护自己的权益。具体选择哪种方式,可根据自身实际情况和需要来决定。
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麻烦情况再说具一点 您现在描述的内容我们还无法给您确切意见!谢谢谢谢!!
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