公司没有特殊约定加班工资按什么标准发放
更新时间：2024-08-05 13:18:06人浏览
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公司没有特殊约定加班工资按什么标准发放
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公司无特殊约定时，加班工资按法定标准发放。依据《劳动法》第四十四条，工作日加班支付不低于工资的150%，休息日加班且未安排补休支付200%，法定节假日加班支付300%。未及时处理会影响劳动者权益，甚至引发劳动争议。
2024-08-05 13:15:42
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常见处理方式为按《劳动法》规定支付加班费。选择时应考虑加班时间、类型，如工作日、休息日或法定节假日加班，并据此支付1.5倍、2倍或3倍工资。确保合规并保障劳动者权益。
2024-08-05 13:16:04
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按《劳动法》规定操作。1. 工作日加班，支付1.5倍工资。2. 休息日加班且未补休，支付2倍工资。3. 法定节假日加班，支付3倍工资。确保准确计算并及时支付加班费，以维护劳动者合法权益。
2024-08-05 13:18:06
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