如何认定用人单位转岗是侮辱性的，是惩罚性的？
更新时间：2024-08-05 11:58:07人浏览
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你好！如何认定用人单位转岗是侮辱性的，是惩罚性的？
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你好，你和单位是否签订劳动合同，你离职是否符合法律规定和用工合同的约定，如果你符合相关条件，可以离开。单位拒不办理离职手续，可以到相关劳动部门举报
2024-08-05 11:57:50
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