实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。这合法吗？
更新时间：2024-08-05 11:20:42人浏览
问题描述：
实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，但公司不允许直接转正，还有两个月的试用期。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是签了劳动合同还是劳务合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以委托律师介入处理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你指的是什么违法不。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期时间期限届满，继续工作的，视为转正
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资标准包括：实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这边涉及法律咨询问题，请详细说明，给您来电请接听
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
