如果员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
更新时间:2024-08-05 09:20:23人浏览
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如果员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
3位律师解答
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针对员工不打招呼自行离职又要求工资的情况,首要步骤仍是协商。依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位应明确工资报酬。若协商无果,可以参照集体合同或采用同工同酬原则来处理。为确保劳动者权益,协商不成功时可选择投诉或仲裁。
2024-08-05 09:17:46
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员工自动离职并要求工资,应采取协商、投诉或仲裁等方式解决。选择合适的方式需综合考虑实际情况。如协商无法达成一致,可以向劳动监察部门投诉;若投诉仍无法解决,建议寻求劳动仲裁,以维护双方权益,确保问题得到妥善处理。
2024-08-05 09:18:07
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针对员工的自动离职及后续工资要求,首先应进行协商,明确工资数额与支付时间。若协商无果,接下来可以考虑向相关部门投诉,投诉时需准备好相关证据。若投诉也无法解决,最后一步是寻求劳动仲裁,按照法定程序进行,且仲裁结果具有法律效应,双方都必须遵守。
2024-08-05 09:20:23
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请律师帮你好了。安徽达宁
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可以向相关部门投诉或者申请仲裁
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