如果员工自动不打招呼就离开，过几天又要工资怎么办
更新时间：2024-08-05 09:20:23人浏览
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如果员工自动不打招呼就离开，过几天又要工资怎么办
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针对员工不打招呼自行离职又要求工资的情况，首要步骤仍是协商。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位应明确工资报酬。若协商无果，可以参照集体合同或采用同工同酬原则来处理。为确保劳动者权益，协商不成功时可选择投诉或仲裁。
2024-08-05 09:17:46
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员工自动离职并要求工资，应采取协商、投诉或仲裁等方式解决。选择合适的方式需综合考虑实际情况。如协商无法达成一致，可以向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决，建议寻求劳动仲裁，以维护双方权益，确保问题得到妥善处理。
2024-08-05 09:18:07
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针对员工的自动离职及后续工资要求，首先应进行协商，明确工资数额与支付时间。若协商无果，接下来可以考虑向相关部门投诉，投诉时需准备好相关证据。若投诉也无法解决，最后一步是寻求劳动仲裁，按照法定程序进行，且仲裁结果具有法律效应，双方都必须遵守。
2024-08-05 09:20:23
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