单位辞退工资怎么算
更新时间：2024-08-05 09:16:05人浏览
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单位辞退工资怎么算
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关于被单位辞退后的工资计算，应确保实际工资支付，包括基本工资及可能存在的补偿金。依据相关规定，工资必须在约定日期支付，如遇节假日则应当提前支付。如单位拒绝支付，建议通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
2024-08-05 09:13:54
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针对被辞退后的工资问题，应确保全额工资及补偿金的支付。若单位未按时支付，可以积极申请劳动仲裁或寻求律师帮助。确保自己的权益不受损害。
2024-08-05 09:14:04
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被辞退后的工资计算，需按实际工资支付标准进行计算，包括但不限于应得工资和经济补偿。若公司拒绝支付应得工资或经济补偿，可以向劳动仲裁机构提出申诉以维护自身权益。
2024-08-05 09:16:05
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