老板说想干就干，不想干就走，要求我赔偿2000合法吗
更新时间：2024-08-05 07:34:04人浏览
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老板说想干就干，不想干就走，要求我赔偿2000合法吗
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根据《中华人民共和国劳动法》，雇主不能以“想干就干，不想干就走”的方式要求你赔偿2000元。如果老板违反了劳动法规定，你可以通过收集和保留相关的工作证据，如考勤记录、工资条等，来维护自己的权益。如果因此被开除，你有权要求相应的赔偿。
2024-08-05 07:31:38
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针对这种情况，你既可以要求赔偿，也可以向劳动行政部门进行投诉。首先，尝试与雇主协商，要求按照法律规定支付赔偿金；如果协商无果，再向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入处理，责令雇主改正并支付赔偿金。
2024-08-05 07:32:06
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对于老板提出的赔偿要求，你可以按照以下步骤进行操作：首先，收集并保存工作证据，如工作证、工资条等；然后，与雇主明确沟通并提出赔偿要求；若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，如果必要，考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。不同情况下，你的具体做法应根据证据充分性和雇主的态度来决定。
2024-08-05 07:34:04
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