离职后，社保转不出来该怎么办？
更新时间：2024-08-05 06:44:10人浏览
问题描述：
您好！离职后，原单位社保欠费，社保转不出来该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195327人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉，写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面，如果公司还是不配合，就去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-08-05 06:43:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133418人 · 响应时间 平均1分钟内
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
2024-08-05 06:01:18
咨询我
已帮助59991人 · 响应时间 平均5分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2024-08-05 06:44:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职社保怎么转入新单位社保
离职后当事人将社保转入新单位的，需要当事人先到原参保地社保经办机构开具社保缴费凭证，然后在新的就业地建立社保关系，办理参保登记手续，最后由新就业地社保机构受理并
社会保障
人浏览
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农保是可以转社保的。参保人员可以携带其身份证和农保卡等资料，去当地的社保经办机构申请办理社保登记，并将相应的农保转为社保，将其余额和缴费年限累计算在社保中。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位社保欠费可以携带有关依据到经济开发区劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维护其合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，适用于中华人民共和国境内用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以直接到社保部门申请办理的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你向当地社保局咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询