整天扣工资,合法吗?

更新时间:2024-08-05 06:21:12人浏览
问题描述:
忘了下班打卡,公司根据旷工情况,整天扣工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1没签订合同,公司应当给你双倍工资。2就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3你可以收集工作证等证明劳动关系的证据,去劳动监察大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
2024-08-05 06:21:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89716人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-05 06:08:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133206人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-05 06:21:12
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