拖欠工人两年的工资合法吗

更新时间:2024-08-05 06:07:06人浏览
问题描述:
拖欠工人两年的工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137893人 · 响应时间 平均3分钟内
农民工工资拖欠两年是不合法的。根据劳动法规定,工资应当按月支付给劳动者,任何形式的拖欠都是违法的。用人单位如拖欠工资,将面临劳动行政部门的责令支付、经济补偿以及可能的赔偿金。
2024-08-05 06:05:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116674人 · 响应时间 平均3分钟内
农民工工资被拖欠两年,这种情况是违法的。您可以向劳动行政部门投诉,或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。在采取行动前,建议您先尝试与用人单位协商解决问题。
2024-08-05 06:05:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助96804人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工人工资两年是违法的行为。处理此类问题,您有以下几个途径:1. 向劳动行政部门反映情况,请求其介入并责令支付工资;2. 通过提起劳动仲裁来依法维护自身权益;3. 若情况严重,还可以向法院提起诉讼,要求支付工资及相应的赔偿。
2024-08-05 06:07:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司压两个月工资是否合法
公司压两个月工资是否合法
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,
劳动法
人浏览
违法,可以向你们当地劳动监察部门反映解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎样起诉
拖欠工资怎样起诉
法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
工资拖欠纠纷
人浏览
不合法的,可以去劳动部门维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找劳动局要。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单
讨薪
人浏览
您好,这种情况可以收集整理好证据以后起诉对方
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法院怎么起诉拖欠工资
法院怎么起诉拖欠工资
因为拖欠工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序:1、对劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
拖发工资是属于违法的,是可以申请劳动仲裁的。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者可以与用人单位进行协商,达成一致意见。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资一般不构成犯罪,拖欠工资属于违法行为,因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:违法。如果公司是故意压员工工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资;或者可以申请劳动仲裁,要求其支付拖欠的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠工资犯法吗1、公司拖欠工资不犯法但是违法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,公司或单位不得已任何形式克扣劳动者工资
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资犯法吗1、老板拖欠员工工资犯法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载