过年后公司没发工资合法吗
更新时间：2024-08-05 04:12:08人浏览
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过年后公司没发工资合法吗
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公司过年后未能按时发放工资，这并不符合法律要求。您可以依法要求公司及时支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，建议您首先与公司进行协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如仍无法解决，可提起诉讼来维护自己的权益。
2024-08-05 04:10:26
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对于公司过年后未发工资的情况，处理方式包括：一、与公司直接沟通协商；二、向劳动监察部门投诉举报；三、选择申请劳动仲裁；四、如需通过法律手段解决，可提起诉讼。建议您根据实际情况选择合适的方式，及时维护自己的合法权益。
2024-08-05 04:10:49
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公司过年后未发工资是不合法的。针对这一问题，您应当采取措施维权。首要步骤是尝试与公司协商并要求支付工资；若协商无果，可以向劳动行政部门举报；若公司依然不支付工资，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径坚决维护自己的合法权益。
2024-08-05 04:12:08
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