公司拖欠工资不给，如何解决
更新时间：2024-08-05 02:56:10人浏览
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公司拖欠工资不给，如何解决
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公司拖欠工资属于违法行为，员工应立即向劳动行政部门进行举报。劳动行政部门会对此进行调查，并根据情况要求公司支付工资、经济补偿，甚至可能要求支付赔偿金。不及时处理可能会严重影响员工的生活，同时也会让公司的违法行为继续存在并可能受到法律制裁。
2024-08-05 02:53:51
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针对公司拖欠工资的问题，有多种解决方式。员工可以选择向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或向法院申请支付令。选择何种方式时，员工应该考虑证据的充分性、处理的时效性以及个人实际情况等因素。
2024-08-05 02:54:11
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对公司拖欠工资的情况，员工应优先采取向劳动行政部门举报的方式，促使行政部门介入并解决问题。若需要法律介入，可以申请劳动争议仲裁来追讨工资。如果公司有明确的欠条，员工也可以直接向法院申请支付令。核心在于根据具体情况选择最合适的解决方案。
2024-08-05 02:56:10
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