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我在工作中不小心丢了公司的对讲机，说丢了一个赔偿两个，这不是骗人吗？说我丢了一个，赔偿了两个。

更新时间：2024-08-05 02:17:57人浏览

问题描述：

我在工作中不小心丢了公司的对讲机，班长告诉我公司有规定，说丢了一个赔偿两个，还有这样的事情，这不是骗人吗？还有很多罚款措施，这里罚款，那里罚款，进来一个半月，没有工资，这里扣除，那里扣除，那时扣除，没有工资，怎么办？我在工作中不小心丢失了公司的对讲机。班长告诉我，公司有规定，说我丢了一个，赔偿了两个。还有这样的事情。这不是作弊吗？还有很多罚款措施，这里罚款，那里罚款，进来一个半月，没有工资，这里扣除，那里扣除，当时扣除

3位律师解答

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员工因工作失误而给公司造成损失的，赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，该赔偿可依法从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-08-05 02:17:33