公司工资迟了一天发合法吗
更新时间：2024-08-05 01:56:08人浏览
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公司工资迟了一天发合法吗
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针对公司迟发工资一天是否合法的问题，《中华人民共和国劳动法》明确规定，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。因此，延迟发放超过一个支付周期是不合法的。如果公司未按时支付工资，劳动行政部门有权要求公司支付工资、经济补偿和赔偿金。
2024-08-05 01:55:43
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关于公司迟发工资是否违法的问题，一般来说，如果延迟发放工资超过了一个支付周期，那么就可能违反了相关的法律规定。此时，劳动者可以采取多种方式来维护自己的权益，比如与单位协商、向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。劳动者应该根据实际情况选择合适的方式应对。
2024-08-05 01:56:08
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针对公司延迟一天发工资是否合法的问题，具体情况需视公司的实际情况而定。一般来说，公司应该按照约定的日期支付工资。如果因为某些原因需要延迟发放，应该在法律规定的范围内进行，并且与劳动者进行充分沟通。如果延迟发放超过了规定的期限，劳动者可以向劳动部门进行投诉或者提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-05 01:56:08
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