女装店要撤柜劳动合同于23年11月过期要怎么起诉公司
更新时间:2024-08-05 00:58:04人浏览
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女装店要撤柜劳动合同于23年11月过期要怎么起诉公司
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针对女装店撤柜导致劳动合同问题,公司应按规定支付劳动报酬和经济补偿。如双方协商无果,劳动者可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位若违规解除合同,需支付赔偿金。为避免影响个人权益和经济损失,建议及时采取行动。
2024-08-05 00:55:58
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关于公司撤店后的赔偿问题,劳动者可以通过协商、投诉举报和劳动仲裁等方式进行维权。建议先尝试与公司协商,若无法达成一致,可考虑向劳动保障部门投诉。若投诉无效,最后可选择劳动仲裁机构进行仲裁。
2024-08-05 00:56:05
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针对女装店撤柜情况下劳动合同过期的处理,员工有权获得补偿。具体操作步骤如下:首先与公司协商,要求支付基于工作年限的经济补偿;若公司未提前通知,可要求额外支付一个月工资;如协商无果,可寻求劳动仲裁机构的帮助进行仲裁;若仲裁也无法解决问题,最终可向法院提起诉讼。
2024-08-05 00:58:04
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