你好律师想咨询一下关于工伤的案件
更新时间：2024-08-05 00:44:05人浏览
问题描述：
你好律师想咨询一下关于工伤的案件
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183679人 · 响应时间 平均1分钟内
在工伤纠纷中，若协商不成，您可以考虑申请调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。调解组织可以是企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解申请应以书面形式提出，并载明相关事项，如申请人基本情况、调解请求、事实与理由等。
2024-08-05 00:41:56
咨询我
已帮助175495人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤纠纷仲裁与诉讼流程不同。仲裁：1. 提交仲裁申请；2. 仲裁委员会受理；3. 仲裁庭开庭；4. 作出裁决。诉讼：1. 提交起诉状；2. 法院立案审查；3. 排期开庭；4. 开庭审理；5. 宣判。仲裁裁决后，不服可向法院起诉；而诉讼判决后，不服可上诉至上级法院。
2024-08-05 00:42:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82368人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤认定需提交材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。程序为：1. 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2. 社会保险行政部门受理并调查核实；3. 作出工伤认定决定并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及用人单位。
2024-08-05 00:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！你可以向劳动部门申请工伤认定？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤赔偿协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是一个独立的法律程序，旨在解决劳动争议。在此过程中，你需要提供足够的证据来支持你的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤需要进行认定，通过劳动行政部门按照法律对职工因工作产生的人身伤害进行认定，认定后可进行一定赔偿。如对赔偿结果不满意，可以进行行政复议或向法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在哪里受的工伤，请讲具体情况？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤待遇申报程序如下：1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如单位不申请，自己向当地劳动局申请工伤认定。3、劳动局做出工伤认定决定。4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
