假如员工在工作中撞人，老板该不该负责？
更新时间：2024-08-04 22:40:52人浏览
问题描述：
假如员工在工作中撞人，老板该不该负责？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89535人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以只要员工不是在执行公务，仅为一般通勤的，在此期间有撞人行为的，由员工自行负责。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2024-08-04 22:40:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班途中撞伤人 单位需承担责任吗
员工上班途中撞伤人单位无需承担责任，撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责
道路交通安全法
人浏览
职务行为单位支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂被人打,公司有责任吗
在工厂被人打，公司一般是没有责任的，这是因为在工作期间若是因履行工作职责而导致意外伤害的，才能认定属于工伤并由公司承担相应的赔偿责任，而发生打架案件并不属于工伤
责任主体的特殊规定
人浏览
你好，受伤的人具体伤情如何呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工在工作过程中操作失误造成他人受伤的,老板是要承担责任的,是属于用人者责任的表现。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工是职务行为的话，死者一方可以要求公司赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况可以说下吗？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工人受伤负责的一般情形下为用人单位。根据相关法律规定，若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇。若是没有购买的，应当由用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位责任。工作中导致别人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的情况，根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系，因为两种关系不一样，要分开来看，因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤，需要负责的一方应当是提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故造成他人伤害的，公司没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员并没有在执行工作任务，发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
