不买就扣工资。我该怎么办?

更新时间:2024-08-04 20:46:07人浏览
问题描述:
公司要求员工购买自己的产品,不买就扣工资。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125597人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不能罚款员工,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动仲裁。法律依据:《行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2024-08-04 20:45:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助167947人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
2024-08-04 20:12:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100935人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,协商解决即可
2024-08-04 20:46:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理扣我工资应该怎么处理呢
老板不讲理克扣工资的,应该通过下列方式来处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正
其他
人浏览
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资找劳动局管用吗
扣工资找劳动局管用吗
离职时被扣工资?别担心,找劳动局!劳动局会依据《劳动保障监察条例》介入调查,保障你的合法权益。本文详细解读了如何通过劳动局维权,快来看看吧!
工资集体协商
人浏览
你好,交通事故和工伤很大程度上不能一起赔,具体你在单位是什么岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
遇到克扣工资的情形,用人单位应承担法律责任。以下内容概述了相关法规、免责情形以及法律途径,让我们带你全面了解相关法律规定。
用人单位权利义务
人浏览
可以投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资去劳动局管用吗
克扣工资去劳动局管用吗
用人单位克扣工资的,劳动者去劳动局是管用的。可以去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要
讨薪
人浏览