服务人员每天工作12小时是合法的
更新时间:2024-08-04 19:55:50人浏览
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服务人员每天工作12小时是合法的
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工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,不支付加班费的,可以通过协商或者申请仲裁解决,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2024-08-04 19:55:50
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看您是综合工时还是标准工时了
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如果公司要求员工每天工作12小时,且没有支付相应的加班费,这种做法违反了劳动法。
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你好 先了解下具体情况
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您好根据您的描述不合法 劳动监察大队投诉处理
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你好!不合法,严重超时。工资低于成都市最低工资标准了。
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