我未干满一个月找老板要工资他不给
更新时间：2024-08-04 19:56:04人浏览
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我未干满一个月找老板要工资他不给
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如果您老板拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第八十五条，您有权采取多种途径维护自身权益。在尝试与老板协商无果后，您确实可以直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的法定程序之一，能够为您的工资问题提供法律支持和裁决。在申请劳动仲裁前，建议您收集好相关证据，如工作记录、工资条等，以支持您的主张。
2024-08-04 19:53:52
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若老板在劳动仲裁后仍不支付工资，您可以采取以下措施：1. 根据劳动仲裁结果，向人民法院申请强制执行，要求法院强制老板支付工资；2. 若劳动仲裁结果支持您的主张，但老板仍不履行，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求老板承担法律责任。
2024-08-04 19:54:06
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从法律角度，确保自己权益不受侵害的方法包括：1. 保留工作证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以便在需要时证明劳动关系和工资情况；2. 及时与雇主沟通，尝试通过协商解决问题；3. 了解并遵守劳动法律法规，确保自己的权益得到法律保护；4. 在遇到问题时，及时寻求法律援助或咨询专业律师。
2024-08-04 19:56:04
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干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资可以先向当地劳动局投诉；经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；劳动者也可以向劳动仲裁委
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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针对您所提“没干满一个月离职公司不给工资”的问题，首先，您有权获得按照工作天数计算的应得工资。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者提供了劳动，用人单位应当支付相应
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协商不成可以提起诉讼维护自己的合法权益
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您好，金额大概多少呢，具体什么情况
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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