吵架扣服务员工资合法吗
更新时间：2024-08-04 19:42:06人浏览
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吵架扣服务员工资合法吗
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不合法。工资是员工应得的合法权益，依据《劳动合同法》和《劳动法》，雇主不能随意扣减员工工资，必须基于正当理由。如遇到非法扣工资的情况，可以通过投诉、协商或法律途径来维护自己的权益。
2024-08-04 19:39:59
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因吵架而被扣工资是不合法的。劳动者有权获得应得的报酬，任何扣减工资的行为都需要有充分的理由和依据。如果发生此类情况，可以先与雇主进行沟通，了解扣工资的具体原因，如沟通无果，可以考虑采取投诉、协商或诉讼等维权手段。
2024-08-04 19:40:21
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吵架后扣工资不合法。员工工资是受到法律保护的，不可以随意被扣减。如果发生扣工资的情况，员工可以先向雇主询问原因，如果原因不成立，可以向相关部门投诉。同时，也可以与雇主协商要求支付应得工资。若协商无果，可以申请调解、仲裁或起诉，注意要收集好相关证据，如工资条、工作记录等，以支持自己的主张。
2024-08-04 19:42:06
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你好，这个要看单位是否有合法的规章制度，该制度有无告知你。
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