吵架扣服务员工资合法吗
更新时间:2024-08-04 19:42:06人浏览
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吵架扣服务员工资合法吗
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不合法。工资是员工应得的合法权益,依据《劳动合同法》和《劳动法》,雇主不能随意扣减员工工资,必须基于正当理由。如遇到非法扣工资的情况,可以通过投诉、协商或法律途径来维护自己的权益。
2024-08-04 19:39:59
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因吵架而被扣工资是不合法的。劳动者有权获得应得的报酬,任何扣减工资的行为都需要有充分的理由和依据。如果发生此类情况,可以先与雇主进行沟通,了解扣工资的具体原因,如沟通无果,可以考虑采取投诉、协商或诉讼等维权手段。
2024-08-04 19:40:21
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吵架后扣工资不合法。员工工资是受到法律保护的,不可以随意被扣减。如果发生扣工资的情况,员工可以先向雇主询问原因,如果原因不成立,可以向相关部门投诉。同时,也可以与雇主协商要求支付应得工资。若协商无果,可以申请调解、仲裁或起诉,注意要收集好相关证据,如工资条、工作记录等,以支持自己的主张。
2024-08-04 19:42:06
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