本人不同意调离原岗位能不能拿赔偿金吗
更新时间：2024-08-04 19:28:04人浏览
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本人不同意调离原岗位能不能拿赔偿金吗
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不同意调岗可能有补偿金。依据《劳动合同法》相关规定，如果调岗违反合同约定或法规，员工有权要求经济补偿。补偿金额依据工作年限计算，需及时处理以保障自身权益。
2024-08-04 19:25:58
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员工不同意调岗时，建议通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。选择解决方式时需综合考虑效率、成本及证据充分性。若协商无果，可依法采取法律手段维权，并可能获得补偿金。
2024-08-04 19:26:05
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针对不同意调岗并寻求赔偿金的情况，员工应先与单位进行沟通协商。如协商无果，可申请劳动仲裁，要求支付补偿金。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。请务必保留相关证据以支持个人诉求。
2024-08-04 19:28:04
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调岗不同意，员工可先与雇主沟通协商；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在操作过程中，注意收集证据，如劳动合同、调岗通知、工
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如果赔偿协议上有约定赔偿金，那就可以拿到。
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可以。操作方式：1.与单位协商，表达调岗不同意及赔偿诉求；2.协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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你好，涉及的情况具体说一下呢
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