辞退立马发工资合法吗
更新时间：2024-08-04 18:10:25人浏览
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辞退立马发工资合法吗
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关于被辞退后工资立即发放的问题，根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当立即支付工资，最多不超过下一个工资发放日。如若公司拒绝支付，劳动者有权申请劳动仲裁。保护自己的合法权益不受侵犯。
2024-08-04 18:07:59
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被辞退时，员工通常应该立即收到工资。处理方式可以是协商或者通过法律途径。双方如果能够达成一致，可以约定具体的支付时间；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，要求公司立即支付工资及可能的赔偿。
2024-08-04 18:08:05
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关于被辞退后的工资发放问题，劳动者应得到的工资应当直接发完。具体操作上，用人单位在解除劳动合同时应一次性付清工资。如果发生拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。同时，劳动者应保留相关证据如劳动合同、工资条等以便维权。
希望符合您的要求。
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2024-08-04 18:10:25
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关于员工被辞退后的工资问题，应确保一次性付清。具体操作上，劳动者需保留相关证据如劳动合同、工资条等以便维权。如遇拖欠工资情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者
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不合法。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如不及时支付，可能面临法律责任，影响公司信誉和员工权益。
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您 好，可以申请劳动仲裁
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