没有跟包工头鉴订劳动合同怎么办?
更新时间:2024-08-04 17:36:05人浏览
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没有跟包工头鉴订劳动合同怎么办
3位律师解答
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如果没有与包工头签订书面劳动合同,请不要慌张。您可以通过社保缴纳记录、工资发放记录等证据来证明劳动关系。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。建议您及时采取行动,避免因未签劳动合同而引发的劳动争议,保障自己的合法权益。
2024-08-04 17:33:57
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对未签劳动合同的情况,您可以考虑以下几种处理方式:首先,尝试与用人单位协商补签劳动合同;其次,如果协商无果,您可以向当地的劳动调解机构申请调解;最后,如果调解也无法解决问题,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方式时,请您结合自己的实际情况,综合考虑效率、成本和证据充分性,做出最有利于自己的决策。
2024-08-04 17:34:05
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未签劳动合同的情况下,您可以先尝试与用人单位协商补签合同。如果协商无果,您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解也无法解决问题,您可以进一步向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的,您可以在规定期限内向法院提起诉讼。在此过程中,请您注意收集相关证据,如社保缴纳记录等,以证明自己的劳动关系。
希望以上三个新答案能够满足您的要求。
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2024-08-04 17:36:05
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