公司五个月只申报了保险，但是实际没交。我现在想离职可以拿到补偿吗？具体补偿是怎么算的想了解一下。?
更新时间：2024-08-04 15:26:04人浏览
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公司五个月只申报了保险，但是实际没交。我现在想离职可以拿到补偿吗？具体补偿是怎么算的想了解一下。
3位律师解答
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您好，因公司未按时为您缴纳社保，您离职时是有可能获得经济补偿的。根据《劳动合同法》，补偿金额通常根据您的工作年限来计算，工作不满六个月的，一般支付半个月的工资作为经济补偿。同时，根据《社会保险法》，公司有责任在员工入职后的30天内为其办理社保登记，若未办理，您可以要求公司补缴社保或采取法律手段维权。
2024-08-04 15:23:39
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针对您的情况，若符合法定条件，您完全有权要求获得离职补偿金。建议先向用人单位提出书面申请，要求支付因未按时缴纳社保导致的经济补偿。若用人单位拒绝支付，建议您通过工会协助、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-08-04 15:24:07
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您好，针对公司未缴纳社保导致您离职的情况，您可以要求获得补偿金，具体金额和方式需视您的工作年限和离职原因而定。在处理过程中，建议您首先与公司进行协商，尝试达成和解。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在提供证明时，您需要准备相关证据如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。我们将会根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。
2024-08-04 15:26:04
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