公司把基本工资分摊合法吗
更新时间：2024-08-04 14:50:21人浏览
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公司把基本工资分摊合法吗
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公司擅自分摊基本工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式定期支付，不得无故克扣或拖欠。若公司未征得员工同意就擅自拆分工资，这种行为可能违法，劳动者有权要求公司纠正并支付足额工资。
2024-08-04 14:47:54
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关于公司分摊工资是否合法，需视具体情况而定。若公司依法代扣个税、社保等费用，则属于合法范畴。但若公司无合理依据随意扣减员工基本工资，如无故克扣工资等行为，则涉嫌违法，劳动者可通过法律途径维护自身权益。
2024-08-04 14:48:07
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公司不可随意分摊基本工资，必须遵循合规操作。若公司确实需要调整工资结构或分摊工资，应与员工协商一致，并明确签订书面劳动合同，明确标注工资发放主体和具体金额。同时，公司必须遵守最低工资标准，确保降薪程序合法合规。
2024-08-04 14:50:21
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