16岁以下的工作！工厂扣工资怎么办？
更新时间：2024-08-04 14:02:45人浏览
问题描述：
,16岁以下的工作！工厂扣工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101807人 · 响应时间 平均3分钟内
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。
2024-08-04 14:02:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103366人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-04 13:47:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
16岁上班老板不给工资怎么办
16岁上班老板不给工资的处理办法是当事人通过协商或是劳动仲裁的方式解决，年满十六周岁员工上班是符合法律规定的，单位与其建立劳动关系之后应当发放工资。
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工工资拖欠的处理办法有：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工人工资拿不到怎么办1、工人工资拿不到解决方法如下：（1）电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；（2）可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭拖欠工资的，员工可通过下列方式解决：1、与企业进行协商；2、向劳动争议调解委员会申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、向法院提起诉讼。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好
向当地机构投诉举报;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
