厂里没做满七天没工资怎么办
更新时间:2024-08-04 13:50:18人浏览
问题描述:
厂里没做满七天没工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60936人 · 响应时间 平均3分钟内
如果工厂因为未做满七天而不支付工资,这是违反法律规定的。根据相关规定,工资必须按时支付,无论是否满七天。建议及时与工厂沟通,必要时可以采取法律手段维权。
2024-08-04 13:47:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144865人 · 响应时间 平均1分钟内
对未做满七天没有工资的情况,您可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁。如果证据充分,也可以直接向法院提起诉讼。具体采取哪种方式需要根据您的实际情况来决定。
2024-08-04 13:48:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57060人 · 响应时间 平均3分钟内
即使未做满七天,也应得到应有的工资。您可以首先尝试与工厂进行沟通协商,无果后可向劳动监察部门投诉并要求支付工资。如有必要,还可以准备相关证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼追讨工资。
2024-08-04 13:50:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对未干满七天就被拒绝支付工资的情况,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定用人单位应足额支付劳动报酬。如有拖欠或未足额支付,劳动者可申请支付令,维护自身权益。否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,按照具体情况办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,还有多少工资没有发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要不到工资怎么办
我们都知道,用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资,否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么要不到工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动争议调解仲裁法
人浏览
一、干七天不给工资怎么办1、干七天不给工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、干七天不给工资怎么办1、干七天不给工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉给劳动保障监察机构
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察 大队投诉
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询