公司长期下班时间开会长达1-2小时，周六日休息日请假也需要填写请假条，
更新时间：2024-08-04 12:54:06人浏览
问题描述：
公司长期下班时间开会长达1-2小时，周六日休息日请假也需要填写请假条，并且没有对应的加班费。工作时长超过劳动合同内容。可以要求加班费或者拒绝加班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112200人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求加班费或拒绝加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，公司安排员工在下班时间或休息日工作，应支付加班费。长期超时工作未得到合理补偿，可能影响员工权益和健康。
2024-08-04 12:51:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109429人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式包括要求公司支付加班费和选择拒绝不合理加班。选择哪种方式取决于个人情况和公司态度。建议先与公司沟通，若无果，可向劳动部门投诉。
2024-08-04 12:52:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187137人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。应先与公司协商，要求支付加班费或调整工作时间；如公司不配合，可收集加班证据，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-08-04 12:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
