离职时，公司让个人承担社保全部
更新时间：2024-08-04 12:42:08人浏览
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离职时，公司让个人承担社保全部
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若公司拒绝为您缴纳离职当月的社保，您可根据《劳动合同法》第五十条，首先与公司沟通并要求其履行法定义务。若沟通无果，您可直接前往社保中心或稽查大队举报，并提供相关证据如工资单、离职证明等。同时，您也可选择提起劳动仲裁，要求公司补缴社保。这些维权途径均受到法律支持，确保您的合法权益得到保护。
2024-08-04 12:40:07
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若公司提出以现金形式补偿社保费用，您应谨慎考虑。首先，确认补偿金额是否准确覆盖您个人及公司应缴部分。其次，了解此做法是否违反当地社保政策，以免未来影响您的社保权益。最后，建议与公司签订书面协议，明确补偿金额、方式及双方责任，确保权益得到保障。
2024-08-04 12:40:31
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离职后，确保社保关系顺利转移，您需做到以下几点：1. 及时向公司索取离职证明及社保缴纳证明；2. 携带相关证件及证明至新单位或社保中心办理社保关系转入手续；3. 关注社保转移进度，确保无遗漏或错误；4. 如遇问题，及时咨询社保中心或法律专业人士。
2024-08-04 12:42:08
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