离职时,公司让个人承担社保全部
更新时间:2024-08-04 12:42:08人浏览
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离职时,公司让个人承担社保全部
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若公司拒绝为您缴纳离职当月的社保,您可根据《劳动合同法》第五十条,首先与公司沟通并要求其履行法定义务。若沟通无果,您可直接前往社保中心或稽查大队举报,并提供相关证据如工资单、离职证明等。同时,您也可选择提起劳动仲裁,要求公司补缴社保。这些维权途径均受到法律支持,确保您的合法权益得到保护。
2024-08-04 12:40:07
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若公司提出以现金形式补偿社保费用,您应谨慎考虑。首先,确认补偿金额是否准确覆盖您个人及公司应缴部分。其次,了解此做法是否违反当地社保政策,以免未来影响您的社保权益。最后,建议与公司签订书面协议,明确补偿金额、方式及双方责任,确保权益得到保障。
2024-08-04 12:40:31
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离职后,确保社保关系顺利转移,您需做到以下几点:1. 及时向公司索取离职证明及社保缴纳证明;2. 携带相关证件及证明至新单位或社保中心办理社保关系转入手续;3. 关注社保转移进度,确保无遗漏或错误;4. 如遇问题,及时咨询社保中心或法律专业人士。
2024-08-04 12:42:08
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