单位不守时发工资合法吗
更新时间：2024-08-04 12:16:06人浏览
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单位不守时发工资合法吗
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单位不按时支付工资是违法的。劳动者有权要求单位按时支付工资，如有疑虑，可以向劳动仲裁部门申请维权，确保自身权益不受损害。
2024-08-04 12:13:45
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公司未依照劳动法规定准时发放工资，违反了相关法律规定。您可以选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向劳动保障监察机构进行投诉。选择仲裁方式时，请考虑纠纷的复杂程度和成本效益；投诉则适用于较为简单的情况，处理速度更快。
2024-08-04 12:14:06
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公司不按时发工资的行为是违法的，违反了劳动法的规定。您可以采取以下措施：一是向劳动仲裁部门申请仲裁，需要提供相关证据如劳动合同和工资条等；二是向劳动保障监察机构投诉，提供公司拖欠工资的相关证明材料。在处理过程中，请劳动者保持冷静，依法维权，避免采取过激行动。
2024-08-04 12:16:06
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您好，违法，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
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单位不给工资条是不合法的。用人单位需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条，并记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年
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你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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