应届毕业生违反合同能否不支付违约金?
更新时间:2024-08-04 09:47:50人浏览
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应届毕业生违反合同能否不支付违约金?
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毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2024-08-04 09:47:50
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您好,合同是在双方自愿的情况下签订的一般就对双方具有约束力,一方违约需要支付违约金,但是还需视具体情况而定看是否出现合同无效或者可撤销情形
2024-08-04 09:34:42
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