我办理了离职，但是原单位在天眼上还能查到我在单位的挂职信息，这样的情况我可不可以申请补偿
更新时间：2024-08-04 09:50:23人浏览
问题描述：
我办理了离职，但是原单位在天眼上还能查到我在单位的挂职信息，这样的情况我可不可以申请补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71440人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以申请补偿，因为原单位在天眼上仍能查到您的挂职信息可能涉及到您的劳动权益。根据《劳动合同法》相关规定，单位自用工超过一个月未签劳动合同，应支付二倍工资，如发生非过失性辞退，单位还需支付经济补偿。
2024-08-04 09:47:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152246人 · 响应时间 平均2分钟内
针对原单位在天眼系统显示您的信息问题，您可以要求原单位支付相应的经济补偿。如果单位拒绝，建议您考虑采取仲裁或诉讼等法律途径维权。在选择处理方式时，请综合考虑时间、成本及证据等因素。
2024-08-04 09:48:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91456人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以向原单位提出申请，要求支付因信息未及时更新导致的补偿。操作建议如下：1. 收集与单位存在的劳动关系证据；2. 根据相关法律法规计算应得的经济补偿金额；3. 正式向单位发出书面通知，说明要求支付补偿的理由；4. 若单位不配合，可寻求劳动仲裁机构的帮助。
2024-08-04 09:50:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先需要判断用工的性质是劳务派遣还是正常聘用的合同工？如果是劳务派遣，派件公司可以调整员工的工作地点。正式员工的调岗需要按照协商一致之后再安排的原则。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以保留证据，要求给予经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
