企业不让休息怎么办？一般情况下，多余的天数也不算工资，还不让休息
更新时间：2024-08-04 09:22:09人浏览
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企业不让休息怎么办？一般情况下，上满26天即使满勤，多余的天数也不算工资，还不让休息
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法律分析：根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2024-08-04 09:22:01
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