我在单位工作时被私家车撞伤，劳动仲裁伤残九级，单位应赔付我多少钱
更新时间：2024-08-04 09:08:05人浏览
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我在单位工作时被私家车撞伤，劳动仲裁伤残九级，单位应赔付我多少钱
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遭遇九级工伤，单位应支付包括医疗费、伙食补助费、交通费等在内的赔偿费用，具体标准参照《工伤保险条例》。若未及时处理，可能会丧失部分赔偿权益。为保障自身权益，建议咨询专业律师。
2024-08-04 09:05:44
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对于九级工伤的员工，单位在辞职后应支付一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金。推荐首先尝试与单位协商解决赔偿问题，若协商无果，可考虑劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。
2024-08-04 09:06:07
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九级工伤后的辞职赔偿包含多项内容。在处理时，首先要确保完成工伤认定和伤残等级评定，然后可与单位协商具体的赔偿事宜。若协商无果，保存好医疗记录、工伤认定书等证据，然后申请劳动仲裁或提起诉讼。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】中的三个答案总字数保持一致，并且根据【新的要求】，新答案保持了核心关键词的一致性，且是对原答案的重新表述，语义一致。
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2024-08-04 09:08:05
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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。
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交通事故损害赔偿包括误工费护理费等
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