拖欠工资到达多少算违法
更新时间：2024-08-04 09:04:05人浏览
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拖欠工资到达多少算违法
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无论拖欠工资的金额大小，只要存在拖欠行为即构成违法。根据《劳动法》相关规定，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。劳动者权益的维护需要及时行动，以避免进一步损失。
2024-08-04 09:02:13
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针对拖欠工资问题，您可以选择以下途径解决：首先，尝试与雇主进行友好协商，要求支付应得工资；其次，若协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉，寻求政府支持和介入；最后，如问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
2024-08-04 09:02:37
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关于拖欠工资是否违法的问题，答案是肯定的。您可以采取以下措施来应对：首先，与雇主进行沟通，要求尽快支付工资；其次，向劳动行政部门反映情况，寻求行政支持；再次，如情况严重，可申请劳动仲裁；最后，若仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。以上方式旨在帮助您快速有效地解决拖欠工资问题。
2024-08-04 09:04:05
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对于拖欠工资的情况，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以向劳动行政部门投诉，请求其责令用人单位支付工资；其次，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿
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您好，可以起诉进行维权
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