没加班老板压工资合法吗
更新时间：2024-08-04 08:20:39人浏览
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没加班老板压工资合法吗
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公司压工资的行为是非法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须遵守合同约定和国家规定，及时向员工支付足额工资。如果公司压制工资，员工有权向劳动行政部门提出投诉。一旦查实，公司不仅需要支付拖欠的工资，还可能面临加付赔偿金的处罚。对于逾期不支付的情况，后果将更为严重。
2024-08-04 08:18:05
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针对公司压工资的情况，员工可以采取多种常见处理方式，包括与公司协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式应根据实际情况进行判断，比如公司的态度、压工资的原因以及个人所掌握的证据等。建议首先尝试与公司进行友好的沟通，如果沟通无果，再考虑采取法律手段。
2024-08-04 08:18:08
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公司无正当理由压工资是违法行为。处理方式应根据具体情况灵活选择。如果公司有合理的理由且能在短期内支付工资，可以与公司协商延期支付。如果公司无故拖欠工资，员工应该收集相关证据，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。如果涉及金额较大或拖欠时间较长，建议直接提起诉讼。在进行操作时，员工应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等。
以上三个新答案在保持核心关键词一致的同时，对原答案进行了重新表述，并且新答案的总字数与旧答案保持一致。
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2024-08-04 08:20:39
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